湖北三峽文旅集團旅行服務有限公司黨支部委員、 副總經(jīng)理 吳鵬

以高度的政治責任感和使命感提升能力。積極投身于企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作，嚴格落實學習制度，積極參加支部各類主題黨日學習和業(yè)余時間學習，不斷提升個人理論素養(yǎng)和政策把握能力，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。

通過全鏈路運營創(chuàng)新實現(xiàn)業(yè)績突破。積極打造孵化自有運營、直播、拍攝團隊，2024年借助“與輝同行”來宜契機，帶領團隊搶抓流量機遇，創(chuàng)新開展了“宜昌導游向俊”人物IP賬號孵化項目。打造文旅類內(nèi)容視頻2315條，獲贊80W+，作品總曝光量1825W+，粉絲增長15W+。設計發(fā)布注冊“紅油小包團”產(chǎn)品IP，針對年輕游客群體與親子家庭游客，特別是對美食、文化、小眾旅游有興趣的群體，以及追求個性化、品質(zhì)化旅游體驗的游客，打造集美食體驗、文化探索、精品旅游于一體的旅行服務品牌。

 宜昌車溪文化旅游發(fā)展有限公司車溪景區(qū)負責人 杜江濤

提升黨性修養(yǎng)。理論功底深厚，政治學習孜孜不倦，主題教育、支部活動、學習研討始終沖鋒在前，當青年表演隊積極入黨的引路人、培養(yǎng)人。

精進演藝品質(zhì)。2025年，身為車溪夜游中期改版升級專班負責人，歷時60個日日夜夜，從前期導演策劃到節(jié)目編排、進場施工，他每周召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)導演組、施工方、監(jiān)理方、設備供應方、設備集成方聯(lián)動工作，確保了新版夜游演藝如期上演。

強化運管管理。終日奔走在景區(qū)各處，領導車溪運管部和藝術團正常運營，開展經(jīng)營招商，協(xié)調(diào)與駐村景村共融，溝通演藝與市場的匹配契合，保障景區(qū)運營。

湖北三峽文旅集團文化產(chǎn)業(yè)有限公司商業(yè)管理部旅游年卡項目部副經(jīng)理 張誠亮

深入一線帶頭實干。他全力保障宜昌文惠卡發(fā)行期間系統(tǒng)及硬件設備穩(wěn)定運行，確保項目順利落地；2018 年，在宜昌旅游年卡從公交集團劃轉(zhuǎn)至文化公司的工作中，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源、制定完善服務方案，實現(xiàn)業(yè)務無縫銜接，保障近20萬用戶正常使用；2019年，他牽頭推進旅游年卡升級改造及電子卡發(fā)行，從系統(tǒng)架構搭建到景區(qū)設備安裝調(diào)試全程跟進，僅用3個月便完成電子卡上線。

言傳身教培育團隊。帶領團隊為西壩園區(qū)物業(yè)管理、工程建設、信息化建設等提供全方位保障服務。他創(chuàng)新推出“宜昌閃卡”短期卡項目，以靈活時效和優(yōu)惠政策吸引年輕客群；并在端午節(jié)將長江夜游項目引入年卡服務體系，融合游船觀光、非遺表演等特色內(nèi)容，顯著提升產(chǎn)品競爭力。

宜昌行遠建設投資有限公司管理人員 李宜凡

勇挑重擔，真抓實干。主動請纓承擔丹霞仙谷開園籌備的核心協(xié)調(diào)工作。深入項目現(xiàn)場，對整個景區(qū)的布局、設施建設等進行細致調(diào)研，將每一項任務分解到具體的責任人，并明確時間節(jié)點。開業(yè)后，為保障景區(qū)順利運營，他連續(xù)兩個月未休息，一直待在景區(qū)。最終，丹霞仙谷順利開業(yè)，并在開業(yè)初期就吸引了大量游客，獲得了良好的市場口碑。

積極學習，勇于創(chuàng)新。積極參加各類培訓和學習活動，利用業(yè)余時間學習了旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)知識，不斷拓寬自己的知識面。關注行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，主動提出在丹霞仙谷打造NPC互動式旅游體驗的建議，并參與項目的策劃和實施，為景區(qū)增添了新的亮點。

宜昌桃花嶺酒店經(jīng)營管理有限公司反腐倡廉教育中心項目負責人 肖金新

率先垂范，凝心聚力克難題。作為宜昌市桃花嶺酒店經(jīng)營管理有限公司反腐倡廉教育中心項目負責人，以強大的政治責任感為動力，工作中講黨性、重品行、作表率，時刻牢記以大局為重，充分調(diào)動各級管理人員和員工的工作積極性和主動性。面對高峰期，她身先士卒，帶領各部門管理人員克服人員少，任務重的困難，加班加點對各項工作難點痛點突擊，獲得高度認可。

廉潔奉公，堅守底線筑根基。帶領各級管理人員主動簽定《廉潔協(xié)議書》，始終保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人清正廉潔的本色和浩然正氣，積極主動參與機關組織的警示教育，帶頭做好廉潔自律，堅持用正確的權力觀、地位觀和利益觀教育引導員工，始終保持敬業(yè)、務實的作風，辦實事、求實效，不搞形式主義，不做表面文章，形成勤儉實干的良好工作氛圍。